Use-case · Recrutare
Automatizează onboarding-ul candidaților.
Documente de conformitate, verificări right-to-work, referințe, pachete de bun venit, toate trimise și urmărite manual, pentru fiecare plasare. Construim un flux care le pornește singur și le ține pe șine.
Problema
O plasare nouă declanșează un șir lung de pași administrativi: trimite contractul, cere documentele de conformitate, verifică dreptul de muncă, cere referințe, trimite pachetul de bun venit. Dacă unul scapă, riști întârzieri sau probleme de conformitate, și de obicei nimeni nu deține întreg procesul.
Ce automatizăm
- Pornirea onboarding-ului automat când o plasare e confirmată.
- Trimiterea documentelor de conformitate și colectarea verificărilor right-to-work.
- Cererea și urmărirea referințelor, cu memento-uri automate.
- Trimiterea pachetului de bun venit candidatului și clientului.
- Un singur tablou cu ce e complet și ce e restant, pentru fiecare plasare.
Cum funcționează
Construim fluxul pe n8n și Claude, conectat la ATS-ul și uneltele tale de documente. Orice ajunge la un candidat sau client așteaptă aprobarea ta. Fluxul ține evidența și urmărește pașii; tu păstrezi judecata și controlul conformității.
Cât te costă onboarding-ul manual?
Estimează în 60 de secunde orele pe care echipa ta le pierde lunar pe administrativ.
Deschide Lost Hours Calculator →Onboarding-ul e un singur flux. Vezi imaginea completă a automatizării AI pentru agenții de recrutare, sau rezervă un Lost Hours Map gratuit.
